С основным докладом к присутствующим обратилась министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. При обсуждении доклада был затронут широкий круг тем, среди которых реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Ключевым вопросом повестки заседания стала демографическая политика региона, а также меры по стимулированию рождаемости в рамках объявленного с этого года «Десятилетия детства». Так, с 1 января текущего года введены ежемесячные денежные выплаты для семей со среднедушевым доходом, не превышающим 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ: при рождении первого ребёнка до достижения им 1,5 лет; при рождении второго ребенка из средств материнского капитала. В республике прогнозная численность получателей выплаты на первого ребенка составит 4,6 тыс. семей, размер выплат — 8 490 рублей ежемесячно.
Эльмира Зарипова рассказала о тенденции демографического развития — увеличении продолжительности жизни и численности лиц старше трудоспособного возраста. По прогнозу Министерства к 2030 году численность трудоспособного населения в республике уменьшится на 5% (до 2,1 млн.), численность граждан старше трудоспособного возраста увеличится на 16% (1,1 млн. человек).
Приоритетным вопросом работы в 2018 году Министерство обозначило создание условий для комфортной жизнедеятельности старшего поколения. В рамках Стратегии развития республики до 2030 года и Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года будет продолжена реализация флагманского проекта «Активное долголетие». Также во взаимодействии с отделением «Союза пенсионеров России» министерство планирует участие в реализации Федерального партийного проекта Единой России «Старшее поколение». В ближайшее время состоится заседание Общественного совета проекта "Старшее поколение", возглавляемое Председателем совета Сторонников Светланой Захаровой.
В ходе заседания Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова сообщила, что по итогам 2017 года в сравнении с 2016 на 16% увеличилась доля высококвалифицированных специалистов, что связано с реализацией в республике инвестиционных проектов. Изменен подход к формированию прогноза потребности в подготовке кадров — с 2017 года учитываются потребности предприятий в рамках инвестиционных проектов и стратегий развития муниципальных образований.
Заместитель министра труда и социальной защиты России Алексей Анатольевич Черкасов в своем докладе рассказал о планомерной работе Министерства по повышению производительности труда, благодаря чему республика вошла в федеральный пилотный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в качестве региона — ментора, что позволит привлечь более 34 млн. рублей на опережающее профессиональное обучение около 2 тыс. работников 16 предприятий — участников программы.
Среди прочих вопросов, поднимавшихся на заседании, были профориентационная работа с детьми и подростками совместно с работодателями в форме проектной деятельности, а также трудовые отношения и охрана труда.
